働き方を変えたくて転職しようと考えている方の中には、ワークライフバランスを重視している方も多いでしょう。今回はワークライフバランスを重視した求人選びのポイントについてご紹介していきます。

ワークライフバランスが重要視されてきた社会的背景

昭和や平成の時代と変わり、現在では仕事中心ではなくプライベート中心に考える人が多くなってきました。人材不足により多くの企業で人が足りない環境の中、売り手市場の現在では働く環境を注視する人が多くなりました。

ワークライフバランスをポイントにした求人選び

ワークライフバランスをポイントにした求人選びの方法についてご紹介します。

制度や福利厚生の確認

ワークライフバランスに重点を置いた場合、会社での働き方の制度や福利厚生の部分が重要になります。フレックスタイム制度の導入やリモートワーク、休暇などプライベートの時間を有効に使える制度を確認すると良いでしょう。

残業時間の確認

時間は有限です。仕事だけではなくプライベートも充実させようと考えた場合、残業時間が多い会社などは目的を達成することができないため、残業時間が少ない会社に勤めることがおすすめです。残業時間の目安なども事前に確認することが重要です。

転職エージェントの利用

自分一人で決められなかったり、考えられなかったりする場合には、転職エージェントなどのサービスを利用することもおすすめです。転職エージェントに相談して自分の生活スタイルに合った仕事を紹介してもらうと良いでしょう。

まとめ：ワークライフバランスに合った職場選びをしよう

ワークライフバランスに合った職場選びに重要なのは、会社の制度や残業時間、福利厚生などをチェックすることです。会社の制度や労働時間などを確認することで、自分のライフスタイルに合わせた働き方・職場選びができるでしょう。