働きやすい環境を求める転職上司への転職報告をスムーズに行うためのタイミングとポイント

在職しながら転職活動を行い、転職先が決まったとき、上司へ転職することを報告する必要があります。どのようにして転職報告をしたらスムーズに進むのでしょうか。転職報告のタイミングとポイントなどをご紹介していきます。

上司へ退職を伝えるタイミングについて

転職が決まった際、転職報告をするタイミングとしては、退職する1か月～3ヵ月前に報告することが望ましいとされています。退職する会社に迷惑をかけないように1か月～3ヵ月前に伝え、退職までの引継ぎなどをスムーズに行いましょう。

スムーズに転職報告を行うポイントについて見ていきましょう。

転職報告をする際に、会社や上司、同僚などに対しての不平不満を口にするのはやめましょう。これまでお世話になった会社や上司に感謝の気持ちを伝えることがおすすめです。『飛ぶ鳥跡を濁さず』という言葉があるように不平不満など口にせずスマートに退職しましょう。

転職報告をする際には、退職の意志が固いことを伝えましょう。優秀な人材であれば必ず引き留められるはずです。気持ちが揺らいでしまわないように、しっかりと退職の意志が固いことを伝えましょう。

転職する理由を聞かれた場合には、個人の都合であることを簡潔に伝えましょう。何かに不満があったり人間関係が原因だったりしても個人の都合という理由にすることで、スムーズに退職できるでしょう。

それ以外にさまざまな理由をつけてもメリットになることはないでしょう。

この記事では、転職報告をするタイミングやポイントについてご紹介してきました。転職時に在籍している会社をスムーズに退職するためには、余裕を持って報告することが重要です。